Sete em cada dez cargos (76%) do segmento de tecnologia da informação apresentaram aumento acima da inflação em relação a 2023, aponta uma pesquisa recente realizada pela empresa de recrutamento Michael Page, que consultou mais de 10 mil profissionais. Entre as 62 posições analisadas, gerente de infraestrutura (aumento de 59%) e gerente de consultoria SAP (aumento de 56%) se destacaram pelo aumento na remuneração.
Ao mesmo tempo, 16% dos cargos avaliados não apresentaram mudança de um ano para o outro. Aqueles que registraram queda somaram 8% das posições, com gerente de suporte sendo o mais relevante (queda de 21%).
OS PERFIS MAIS BUSCADOS EM TECH
No contexto de redução de custos e demissões em massa, as empresas priorizaram este ano a contratação de funcionários mais seniores, o que favoreceu as posições de gerentes e especialistas, aponta o relatório da Michael Page. Mesmo com uma menor demanda por juniores e plenos, ainda há escassez de profissionais qualificados na área de tecnologia, o que explica as estratégias de retenção e oferta de regimes flexíveis de trabalho.
O olhar para a inovação tem sido ponto fundamental na contratação de pessoas no mercado de TI, visando a redução de custos e a automação de processos, tanto em cadeiras de desenvolvedores quanto na alta liderança. “Com a redução de desenvolvedores, principalmente os mais juniores, as empresas começaram a abrir espaços para posições como DevSecOps, que integram segurança e desenvolvimento da operação olhando para a cadeira como um todo, como especialistas de cloud, RPA e SAP”, diz Luana Castro, gerente executiva da Michael Page.
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